Content Manager Sr.

¿Qué buscamos?

* 4–5 años de experiencia en estrategia de contenidos, content marketing, redes sociales o marketing digital.

* Experiencia en agencias o entornos con múltiples marcas, proyectos e industrias.

* Experiencia desarrollando estrategias de contenido desde cero, alineadas con objetivos de negocio y comunicación.

* Dominio de la planeación editorial, definición de pilares de contenido, tono de voz y selección de formatos por plataforma.

* Excelente redacción, ortografía y capacidad para desarrollar narrativas atractivas en español.

* Inglés avanzado indispensable, para comprender información, tendencias y conceptos de marketing, así como colaborar con equipos o clientes internacionales.

* Criterio creativo para identificar tendencias y adaptarlas a la identidad, audiencia y objetivos de cada marca.

* Capacidad para interpretar métricas, identificar aprendizajes y proponer mejoras a partir de resultados.

* Experiencia presentando y defendiendo propuestas estratégicas ante clientes y stakeholders.

* Habilidades de organización, autonomía, priorización y gestión simultánea de varios proyectos.

* Experiencia dando seguimiento, retroalimentación y orientación a perfiles junior.

* Capacidad para colaborar con equipos de diseño, cuentas, estrategia, paid media, producción y edición audiovisual.

¿Qué harás?

Estrategia y planeación

* Desarrollar estrategias de contenido desde el brief, considerando los objetivos de negocio, la audiencia, la competencia y el posicionamiento de cada marca.

* Definir pilares de contenido, líneas creativas, tono de voz, canales y formatos adecuados para cada audiencia.

* Diseñar y gestionar calendarios editoriales para diferentes marcas y plataformas.

* Investigar mercados, competidores, tendencias y referentes para identificar oportunidades de comunicación.

Conceptualización y creación

* Desarrollar conceptos creativos y narrativas para Reels, TikTok, videos cortos, carruseles, historias y otros formatos digitales.

* Redactar, editar y supervisar copies, guiones y piezas de contenido, garantizando calidad editorial y consistencia con la marca.

* Identificar tendencias y conversaciones relevantes, convirtiéndolas en oportunidades de contenido sin forzar su integración.

* Adaptar ideas y mensajes a las características, audiencias y objetivos de cada plataforma.

* Proponer nuevos formatos y enfoques creativos que fortalezcan la conexión con las audiencias.

Análisis y optimización

* Monitorear métricas de desempeño e identificar patrones de comportamiento, oportunidades y áreas de mejora.

* Evaluar qué formatos, mensajes y contenidos generan mejores resultados.

* Proponer ajustes estratégicos y creativos con base en datos, aprendizajes y objetivos de marca.

* Elaborar reportes y presentar hallazgos, resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos.

Gestión de clientes y liderazgo

* Presentar y argumentar propuestas creativas y estratégicas ante clientes, respaldándolas con objetivos, datos e investigación.

* Coordinar la ejecución de contenidos con diseño, cuentas, estrategia, paid media y producción.

* Dar seguimiento a entregables, prioridades y fechas de publicación para garantizar la calidad y el cumplimiento de los calendarios.

* Proporcionar feedback a perfiles junior y acompañarlos en el desarrollo de su criterio creativo y estratégico.

* Mantenerse actualizado/a sobre cambios en plataformas, formatos, herramientas y tendencias digitales.

Herramientas

Manejo de herramientas de organización y colaboración, Google Workspace, plataformas de gestión de proyectos y analítica digital. Se valorará experiencia con Canva, CapCut y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación, conceptualización y optimización de contenidos.

¿Qué ofrecemos?

* Posición de tiempo completo.

* Modalidad híbrida, con asistencia aproximada de 1–2 días por semana a coworking en las zonas de Roma o Polanco.

* Participación en proyectos con marcas nacionales e internacionales.

* Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y contacto con una operación regional.

* Espacio para proponer ideas, desarrollar estrategias y aportar al crecimiento de las cuentas.

* Oportunidad de fortalecer habilidades de liderazgo y acompañamiento de talento junior.

¿Qué tipo de perfil queremos encontrar?

Una persona estratégica, creativa, organizada y proactiva, que entienda que el contenido no se trata únicamente de publicar, sino de comunicar con intención, conectar con las audiencias y generar resultados para las marcas.

Si disfrutas investigar, desarrollar conceptos, identificar oportunidades, trabajar con diferentes industrias y convertir ideas en estrategias de contenido, queremos conocerte.

Postúlate enviando tu CV y portafolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado.