Project Manager Officer (PMO) - PERÚ

Tus principales desafíos:

* Liderar la operación integral de la PMO (Capa de Gestión), identificando, priorizando y planificando el portafolio de iniciativas de software para asegurar su alineación con la estrategia del negocio.

* Conducir entrevistas y talleres con stakeholders clave para elaborar análisis de costo-beneficio (ROI) y estructurar matrices de priorización que fundamenten la toma de decisiones.

* Consolidar los planes de cada iniciativa y el cronograma maestro del portafolio, sustentando los avances y propuestas ante el Comité de Gestión institucional.

* Definir y monitorear el cuadro de mando integral (KPIs y Balanced Scorecard) del área de TI, generando reportes ejecutivos de alto impacto para la alta dirección.

* Coordinar la alineación estratégica con el PM de Capa de Fábrica e impulsar la optimización de procesos dentro de los Comités Táctico y de Mejora Continua.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

* Formación Académica: Grado mínimo de Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Computación o afines; o Licenciatura en Administración / Administración y Gerencia (indispensable registro verificable ante SUNEDU).

* Experiencia: Mínimo 8 años gestionando proyectos de desarrollo, mantenimiento o implementación de software (enfoques ágiles, predictivos o híbridos) en roles como Jefe de Proyecto, PMO Lead/Manager, IT Project Manager o Program Manager.

* Certificación Obligatoria (Vigente): Contar con al menos una de las siguientes acreditaciones: PMP, CAPM, Scrum Master, Scrum Product Owner o PMI-ACP.

* Capacitación Especializada: Diplomado o cursos en Gestión/Dirección de Proyectos, PMO o Gestión de Portafolios con un mínimo de 80 horas lectivas acumuladas.

* Conocimiento Técnico: Dominio metodológico de PMBOK, marcos ágiles/híbridos, gestión de la demanda, análisis de riesgos y evaluación financiera de proyectos de TI.

* Herramientas: Manejo avanzado de herramientas PPM (MS Project / Project Online, Jira o similares), Power BI, Microsoft Excel avanzado y entorno M365 / Teams.

Power Skills:

* Comunicación Asertiva y Negociación: Habilidad para traducir requerimientos técnicos complejos a lenguaje de negocio, facilitando consensos y gestionando expectativas con comités directivos y terceros.

* Proactividad y Autonomía: Capacidad para anticipar desviaciones, resolver bloqueos de forma independiente y dinamizar la ejecución del portafolio sin necesidad de supervisión constante.

* Mentalidad de Crecimiento y Liderazgo: Disposición para implementar mejoras metodológicas continuas, adaptarse a contextos de alta exigencia e inspirar a equipos multidisciplinarios hacia el cumplimiento de objetivos.