Head of Marketing (m/w/d)

Das erwartet dich
• Du entwickelst die Marketingstrategie weiter und verantwortest ihre Umsetzung, eng abgestimmt mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktmanagement.

• Du schärfst die Marken- und Produktpositionierung entlang klar definierter Zielkundensegmente in der fertigenden Industrie.

• Du baust unser Account Based Marketing auf: Auswahl und Priorisierung der Zielaccounts gemeinsam mit dem Vertrieb, accountspezifische Kampagnen und Inhalte, sauberes Zusammenspiel mit den Account-Teams und Messung des Erfolgs auf Account-Ebene.

• Du konzipierst und steuerst Go-to-Market-Initiativen für Produkte, Lösungen und Marktsegmente.

• Du baust unsere Thought-Leadership-Position aus: Inhalte, Formate, Kampagnen und Sprecherrollen, etwa rund um unseren Podcast Systemblick.

• Du verzahnst Marketing und Vertrieb bei Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau und Conversion und machst die Wirkung über klare KPIs sichtbar.

• Du steuerst die externe Kommunikation und PR strategisch und priorisierst externe Dienstleister und Agenturen.

• Du entwickelst gemeinsam mit HR unsere Arbeitgeberpositionierung weiter.

• Du führst, coachst und entwickelst dein Team und planst das Marketingbudget.

Das bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Software-Marketing, idealerweise im Industrie- oder Fertigungsumfeld.

• Voraussetzung: Du hast Account Based Marketing bereits nachweislich aufgebaut oder verantwortet und kennst die Praxis dahinter, von der Account-Auswahl über orchestrierte Kampagnen bis zum Reporting je Account.

• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.

• Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und Go-to-Market für erklärungsbedürftige Produkte mit längeren Vertriebszyklen.

• Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und gängigen Tools; wir arbeiten mit HubSpot.

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, auch für die Zusammenarbeit mit unserer US-Tochter.

• Reisebereitschaft zu unseren Standorten, zu Messen und Events.

Was wir dir bieten
• Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketingfunktion aus, statt sie nur zu verwalten.

• Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung.

• Ein Team, das die operative Basis bereits trägt: Strategie, Content, Operations und Events sind besetzt.

• Remote-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz an den Standorten und bei Events.

• Ein Produkt mit klarem Narrativ und Kunden in der fertigenden Industrie, vom Mittelstand bis zum Automotive-OEM.

• Eine Kultur, in der sich alle duzen. Dazu gehören übrigens auch über zehn Bürohunde.

Nächste Schritte
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Unser Versprechen an dich
CSP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen geschützten Merkmalen.

Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter: [email removed]