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LÍDER DE TransformaciÓN

At Kruger NearShore LLC - Rekluti · Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, Colombia; La Paz, Bolivia, Plurinational State of; Ciudad de Mexico, Ciudad de Méxic…

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“Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, Colombia”

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“La Paz, La Paz, Bolivia, Plurinational State of”

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“Ciudad de Mexico, Ciudad de México, Mexico”

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“Lima, Lima, Peru”

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“Panamá, Panamá, Panama”

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“Guatemala, Guatemala, Guatemala”

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Posted
6 July 2026
First seen by us
3 November 2026
Last checked
11 hours ago

Job description

From Kruger NearShore LLC - Rekluti’s job post, as they wrote it.

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación.

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Tus principales desafíos:

* Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante.

* Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento.

* Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo.

* Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

* 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología.

* Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders.

* Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas.

Power Skills:

* Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas.

* Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo.

* Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

Que se requiere para la vacante:

* TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert

* GESTIÓN DE STACKEHOLDERS - Expert

* OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert

* English - B2

* Spanish - NATIVO

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