Business leader para agencia BTL / Experiential Marketing
At Selection Book · Mexico City, Mexico; Estado de México; State of Mexico, Mexico
- Marketing
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Where you’ll work
Hybrid, based in Mexico City
“Mexico City, Mexico”
From the job board field.
“State of Mexico, Mexico”
From the job board field.
The job board lists it as hybrid.
Hybrid means some days in the office. The listing says how many, and where.
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- Posted
- 2 July 2026
- First seen by us
- 3 November 2026
- Last checked
- 3 hours ago
Job description
From Selection Book’s job post, as they wrote it.
Objetivo General del Puesto Liderar la planeación, coordinación y ejecución de proyectos de la agencia, asegurando el cumplimiento de alcances, tiempos, presupuestos y los estándares de calidad establecidos en la agencia.
Fungir como el vínculo estratégico principal entre clientes y equipos internos, promoviendo una operación eficiente, una comunicación efectiva y una óptima asignación de recursos para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento exitoso de los proyectos.
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Requisitos
• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 5 años como Project Manager, Account Manager o posiciones similares dentro de agencias de publicidad BTL, marketing o eventos.
• Experiencia comprobable liderando múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Scrum, etcétera).
• Dominio de herramientas de seguimiento y gestión (Basecamp, Monday, Asana o similares).
• Inglés intermedio-avanzado.
Prestaciones de ley (Esquema mixto). Horario Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Primeros 3 meses 100% presencial posteriormente pasa a esquema Híbrido 3 días en oficina / 2 Home office
Disponibilidad acorde a entregables y necesidades de operación.
Reporta a Director General/Director de Operaciones.
Principales Responsabilidades
• Liderar la planeación integral de proyectos desde el brief hasta la entrega final.
• Definir alcances, cronogramas, responsables, riesgos y rutas críticas de cada proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de estrategia, creatividad, diseño, producción y operación.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad y presupuestos establecidos.
• Gestionar la carga de trabajo y la asignación eficiente de recursos internos.
• Dar seguimiento puntual a pendientes, acuerdos y compromisos con clientes y equipos internos.
• Identificar riesgos operativos y generar planes de acción preventivos y correctivos.
• Supervisar la correcta documentación y actualización de proyectos en las plataformas de gestión.
• Mantener una comunicación clara y constante con clientes, proveedores y stakeholders internos.
• Garantizar la rentabilidad de los proyectos en conjunto con las áreas involucradas, mediante una adecuada gestión de tiempos, recursos y alcances.
• Implementar mejoras continuas en procesos y metodologías de trabajo para eficientar tiempos sin perder calidad.
• Generar reportes ejecutivos de avance, desempeño y resultados. Indicadores de Desempeño (KPIs)
• Cumplimiento de tiempos de entrega.
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