Coordenação de Engenharia de Software - Cloud | RD Station (Remoto)

* Liderar a estratégia de Cloud, definindo visão, arquitetura-alvo, prioridades e roadmap para GCP, AWS e OCI.
* Gerir e desenvolver o time de Engenharia responsável pela infraestrutura de cloud, promovendo autonomia, clareza de ownership e excelência de execução.
* Evoluir a fundação de cloud, estabelecendo padrões para organizações, contas, projetos, redes, DNS, identidade, acessos, quotas, políticas, serviços compartilhados e segregação de ambientes.
* Ampliar a automação e o uso de Infrastructure as Code, disponibilizando componentes padronizados e capacidades self-service para os times de Engenharia.
* Aumentar a resiliência e a eficiência técnica e econômica da infraestrutura compartilhada, em parceria com Engenharia, Arquitetura, Cibersegurança e Cloud FinOps.

Perfil que buscamos:

* Experiência liderando times de Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering ou áreas equivalentes em ambientes de escala.
* Experiência relevante com GCP, incluindo arquitetura, governança, operação e evolução de ambientes de produção.
* Experiência com AWS e desenho de arquiteturas multi-cloud ou híbridas, considerando a distribuição de workloads e serviços entre provedores.
* Experiência com Kubernetes em produção, preferencialmente GKE e EKS, e com plataformas de containers utilizadas por múltiplos produtos.
* Conhecimento sólido de Infrastructure as Code e automação de infraestrutura, especialmente Terraform, incluindo módulos, padrões reutilizáveis e fluxos de provisionamento em escala.

Será considerado um diferencial

* Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI), especialmente em cenários de adoção, migração ou operação multi-cloud.
* Experiência prévia em DevOps ou Platform Engineering, com atuação direta em plataformas internas de desenvolvimento.
* Certificações relevantes em GCP, AWS, OCI, Kubernetes, Terraform ou FinOps.
* Conhecimento de Crossplane, GitOps ou outras abordagens declarativas para exposição de capacidades de infraestrutura por meio de uma plataforma interna.
* Vivência com eficiência econômica de cloud, incluindo rightsizing, compromissos de uso, modelos de cobrança, egress, storage e gestão de capacidade.

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Etapas do processo seletivo:

* Aplicação - Envio da inscrição;
* Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
* Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
* Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
* Entrevista Gestão - Conversa final com a gerência para alinhamento;
* BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
* Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.