Community Manager

Oggi oltre 5.000 aziende e più di 300 studi lavorano con Sibill. Nel 2025 abbiamo chiuso un round da 12 milioni di euro guidato da Creandum, il fondo che ha creduto in Spotify, Klarna e Trade Republic.

I nostri valori sono ambizione, pragmatismo, efficienza e integrità. Tradotto: non accontentarsi mai, tagliare le riunioni inutili, avvisare subito il cliente quando c'è un problema, dare feedback onesti anche al proprio manager.

Per crescere cerchiamo persone curiose, capaci di semplificare la complessità e di rimettere in discussione lo status quo, in altre parole la “cazzimma”.

Se quello che hai letto ti ha acceso anche solo un po', candidati: ti aspetta un team di oltre 130 persone di talento.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Community Manager capace di vedere connessioni dove altre non le vedono, di creare conversazioni e trasformarle in opportunità, di costruire relazioni autentiche con prospect, clienti, partner, follower e team — e di amplificare tutto questo verso l'esterno.

Il lavoro si muove su due mondi: gli imprenditori, che usano Sibill per gestire le finanze della propria azienda, e i commercialisti, a cui ci rivolgiamo con il nuovo software di contabilità per gli studi. Non serve essere esperti di contabilità e finanza. No, non serve essere esperti di contabilità e finanza. Anche molti di noi non lo erano (o non lo sono, ma si stanno appassionando); serve però avere tanta voglia di curiosare su tematiche del tipo: come cresce un’azienda, come lavora uno studio, come si leggono i numeri di un business. E raccontarle

Se ti abbiamo messo un po’ di curiosità, continua a leggere.

Cosa farai

* Costruire la community di Sibill tra imprenditori e commercialisti: capire dove si ritrovano, cosa cercano e cosa manca, e creare spazi online e offline in cui abbia senso esserci (LinkedIn, newsletter, Substack, Reddit, eventi, webinar, gruppi di utenti o altro che ritieni adatto)

* Attivare la community interna: coinvolgere team e founder come voci di Sibill, dando loro occasioni, temi e strumenti per raccontare quello che fanno

* Coltivare relazioni con clienti, studi, ordini professionali, associazioni di categoria, partner, giornalisti, creator e figure di riferimento, individuando opportunità di co-marketing, partnership e collaborazioni editoriali

* Presidiare le dinamiche social con occhio da community: sapere cosa funziona, gestire in prima persona una parte dell'operatività e lavorare ai contenuti con il team

* Animare e moderare le conversazioni: fare ricerca su news e trend, proporre temi, dare spazio alle esperienze di clienti e studi, gestire le interazioni pubbliche con diplomazia anche nelle situazioni delicate

* Trovare gli angoli narrativi: leggere conversazioni, dati, storie di clienti e novità di prodotto e capire quale storia c'è dentro, per chi è interessante e su quale canale (community, social, stampa), anche a supporto dei lanci

* Portare la voce della community dentro Sibill: monitorare feedback e sentiment e trasformarli in insight per product, sales e marketing

* Misurare quello che fai: KPI di engagement e retention, per decidere cosa continuare e cosa fermare

Sei la persona che cerchiamo se:

Se non ti riconosci al 100% in questo profilo ma ti ritrovi nelle attività, candidati comunque.

* Hai 2-3 anni di esperienza nella creazione e gestione di community, meglio se in ambito B2B o professionale

* Conosci le dinamiche dei social e sai mettere le mani dove serve (preparare e pubblicare reel, caroselli e stories) su LinkedIn, Substack, Reddit, Meta etc…

* Sei una persona estremamente proattiva e curiosa: fai accadere le cose, fai domande, connetti i puntini, avvii conversazioni e costruisci relazioni, cogliendo opportunità dove altri non le vedono

* Hai fiuto per le storie: in una conversazione o in un dato riconosci l'angolo che può interessare un giornalista, un founder o una community

* Sai coinvolgere le persone dentro l'azienda, non solo fuori (team e founder vanno guidati)

* Ragioni in modo creativo con pensiero laterale e con occhio critico: trovi strade che non sono le solite e e ti chiedi perché dovrebbe funzionare, non solo come farla

* Scrivi e parli in modo chiaro e diretto, con una voce riconoscibile

* Sai gestire priorità, tempistiche, budget e criticità pubbliche

* Sei orientato/a ai risultati: leggi i dati, ne ricavi insight e migliori continuamente

Ci piace, ma non è un blocker:

* Conosci già il mondo delle PMI o degli studi professionali

* Conosci il panorama media italiano nel mondo business e fintech

* Hai un background in economia, finance o tech (Che top!)

* Usi tool AI nel tuo lavoro quotidiano

Compensazione e benefit

* RAL: 28-32k

* Buoni pasto (8€/giorno)

* Lavoro ibrido (basato a Milano) con 1 giorno/settimana in presenza

* Budget welfare (400€)

Processo di selezione

1. Colloquio con Dalila, del People Team (15')

2. Colloquio con Rachele, Brand Manager (30')

3. Case Study

4. Colloquio con Samuele, CMO e Rachele, Brand Manager (60')

5. Colloquio con uno dei tre co-founder (30')

6. Offerta

Presentando la tua candidatura, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali da parte di Sibill per finalità di selezione e assunzione, in conformità con la nostra Privacy Policy disponibile qui: https://sibill.com/trattamento-dei-dati/