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Functional Analyst (m/w/d)

At SD Worx Group · Frankfurt, Germany; Berlin, Germany; Dresden; Dresden, Germany; Leipzig, Germany; Magdeburg, Germany; Zwickau; Lichtenta…

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Where you’ll work

Hybrid, based in Berlin, Dresden, Frankfurt or 1 more

“Frankfurt, Germany”

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“Berlin, Germany”

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“Dresden”

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“Dresden, Germany”

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“Leipzig, Germany”

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“Magdeburg, Germany”

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The job board lists it as hybrid.

Hybrid means some days in the office. The listing says how many, and where.

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Posted
21 September 2026
First seen by us
4 November 2026
Last checked
2 hours ago

Job description

From SD Worx Group’s job post, as they wrote it.

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Read the full description

Über die Stelle:

Als Functional Analyst (m/w/d) für das Anforderungsmanagement unserer Payroll-Lösungen spielst du eine Hauptrolle: Dein produktseitiges Know-how ergänzt du mit der Expertise aus Business Analyse und servierst dem Entwicklungsteam die systemseitigen Anforderungen als appetitanregende Spezifikationshappen. In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du aktiv und mit hoher Eigenverantwortung kundenspezifische HR-Prozesse, die das gewisse Extra an Mehrwert bieten.

Wenn du sowohl die Sprache von Geschäftsprozessen, Produktseite als auch die der Entwicklung verstehst und anwenden kannst, du für diese Art der Übersetzung brennst und bereit bist, in unserem ambitionierten internationalen Team Verantwortung zu übernehmen, dann mach‘ uns bei SD Worx noch ein Stückchen besser.

Was haben wir zu bieten?

* Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

* Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

* Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

* Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

* Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

* Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

* Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

* Betriebliche Altersvorsorge

* Kostenfreie Unfallversicherung

* Vermögenswirksame Leistungen

* Fahrradleasing über JobRad

* Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

* Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

* Empfehlungsprogramm

* Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

* Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Deine Aufgaben?

* Mit hoher Detailgenauigkeit erarbeitest und definierst du das Anforderungsmanagement für unsere Payroll-Lösungen und berücksichtigst kundenspezifische Bedürfnisse aus User-Sicht.

* Mit dem Team der Business Analyse stimmst du dich eng ab, um systemspezifische und funktionale Anforderungen optimal umzusetzen.

* Als treibende Kraft erstellst du für die Entwicklung wegweisende Spezifikationen, Anforderungskataloge und Dokumentationen.

* Du führst eigene Integrationstests durch und optimierst dabei kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.

* Du gewährleistest den Wissenstransfer in beide Richtungen und passt die funktionalen Anforderungen stets an sich verändernde Regulatorien an.

Deine Kenntnisse, Erfahrung & Skills:

* Du hast ein abgeschlossenes Studienabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung.

* Du hast erste Erfahrungen im Payroll- bzw. HR-Umfeld sammeln können.

* Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement.

* Du bist versiert, Prozesse zu analysieren, Anforderungen für die Entwicklung zu definieren und dokumentieren – HR-Technologien wären dabei das i-Tüpfelchen.

* Wir arbeiten agil (SCRUM) – ein Vorteil, wenn du erfahren darin bist.

* Fachliche Hürden nimmst du sportlich – selbst bei sich latent widersprüchlichen Anforderungen bleibst du hartnäckig und findest praktikable Lösungen.

* Du beherrschst, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Akteure geschmackvoll und punktgenau aufzubereiten.

* Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Deine Persönlichkeit und Motivation:

* Mit deiner ausgeprägten Affinität für moderne IT-Lösungen und dem Ziel, einen Mehrwert zu schaffen, begeisterst du dich für Geschäftsprozesse, Analysen und Anforderungsmanagement.

* Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wecken deinen Ehrgeiz und dein unternehmerisches Denken.

* Du trittst in unserem agilen Umfeld selbstbewusst und souverän auf, um das Anforderungsmanagement nach vorne zu treiben.

* Gleichzeitig bereicherst du engagiert unser buntes Team.

* Sich fachlich auf dem Laufenden zu halten oder neue Themen anzueignen, ist für dich als intrinsisch motivierte Person selbstverständlich.

* Du kommunizierst generell wertschätzend und bist offen für Austausch und Spaß im Job.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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