Kierownik / Kierowniczka Biura Ochrony Danych Osobowych

* Współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską, funkcjami grupowymi oraz regulatorami.

* Nadzór nad obsługą incydentów i naruszeń ochrony danych oraz kontaktami z organami nadzorczymi.

* Opiniowanie umów, procesów, polityk i procedur pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych.

* Organizowanie szkoleń i budowanie świadomości pracowników w obszarze ochrony danych osobowych.

* Zarządzanie zespołem oraz wspieranie jego rozwoju poprzez coaching i mentoring.

* Reprezentowanie Spółki przed UODO oraz innymi instytucjami nadzorczym

Nasze wymagania:

* Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze.

* Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z ochroną danych osobowych lub compliance.

* Bardzo dobra znajomość przepisów polskiego i europejskiego prawa ochrony danych osobowych.

* Samodzielność, decyzyjność oraz nastawienie na współpracę z biznesem.

* Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji oraz zarządzaniem ryzykiem.

* Doświadczenie w prowadzeniu kontroli, audytów lub działań weryfikujących zgodność procesów.

* Umiejętność przekładania wymagań prawnych na praktyczne rozwiązania biznesowe.

* Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji z interesariuszami.

* Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu pracowników.

* Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową.

Mile widziane:

* Znajomość procesów operacyjnych i technologicznych w organizacji z sektora finansowego.

* doświadczenie we współpracy z regulatorami, w szczególności z UODO lub Komisją Nadzoru Finansowego.

* Doświadczenie w realizacji projektów dotyczących ochrony danych, prywatności, zgodności regulacyjnej lub bezpieczeństwa informacji.

* Doświadczenie w zakresie budżetowania, kontroli i rozliczania budżetu.

* Chęć i umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających pracę biznesową.

* Doświadczenie w nadzorowaniu pracy niewielkiego zespołu.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

* Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

* Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

* Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

* Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

* Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

* Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

* Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

* Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

* Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

* Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

* Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

* Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

* Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

* Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.