Senior Data Engineer - Cloud Transfo

L’objectif de cette plateforme est de gérer l’ensemble du cycle de vie des données : ingestion, traitements distribués, backtesting à grande échelle et mise à disposition des données pour des usages de recherche et de production.
L’un des enjeux techniques majeurs du projet concerne le calcul distribué et l’intégration de Spark au cœur de l’architecture de la plateforme.
Dans ce contexte, vous interviendrez notamment sur :
le développement des composants de calcul distribué,
la conception et l’optimisation de pipelines de données à forte volumétrie,
les problématiques de performance et de scalabilité liées aux traitements massifs,
l’évolution de l’architecture Data,
la qualité et la maintenabilité du code Python utilisé en production.
Pourquoi rejoindre la practice ?
Vous rejoindrez une practice en pleine construction, portée par une forte ambition technologique autour des infrastructures cloud, des plateformes data et des systèmes distribués.
L’objectif n’est pas simplement d’accompagner des projets, mais de construire une communauté d’ingénieurs capables d’intervenir sur des sujets techniques exigeants : architecture cloud, calcul distribué, plateformes data, performance et scalabilité.
Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la profondeur technique et la capacité à prendre des responsabilités sont valorisées dès le départ.
Profil recherché
Vous maîtrisez Python et accordez une attention particulière à la qualité du code et à la conception logicielle
Vous possédez une compréhension approfondie de Spark et des problématiques réelles de calcul distribué
Vous avez déjà travaillé sur des systèmes à forte volumétrie ou à fortes contraintes de performance
Vous êtes à l’aise dans des environnements cloud modernes
Ce que nous offrons
Des missions ambitieuses et variées, toujours sélectionnées pour leur valeur ajoutée ;
Un accompagnement de proximité par des experts reconnus ;
Une communauté d’ingénieurs passionnés, avec workshops, conférences et échanges réguliers ;
Une culture d’exigence technique, de partage des connaissances et de développement continu.

La suite ?
Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer
Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience
Entretien de Motivation : Rencontrez un membre du comité de direction