Conseiller expert en dermo-cosmétique - Bretagne H/F

Alors, cette mission est faite pour vous !

Principales responsabilités

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients en créant une expérience unique

* Représenter la marque en tant qu’ambassadrice, avec un fort sentiment d’appartenance

* Assurer la visibilité et la bonne mise en valeur des produits : merchandising, vérification des implantations produits et conformité des prix, animations en pharmacie

* Collaborer avec l’équipe commerciale : suivi des stocks, anticipations des ruptures, remontées d’informations terrain

* Former les équipes officinales : flash formations sur les nouveautés, conseil associés et mise en avant des gammes

* Relayer les temps forts sur les réseaux sociaux et incarner l’image digitale du laboratoire

Votre profil :

* Expérience en vente/conseil dermo-cosmétique (pharmacie, parapharmacie, institut)

* Appétence pour les sujets scientifiques

* Connaissance des marqueset du marché dermo- cosmétique

* Formation en esthétique, cosmétique (souhaitée)

* Excellente présentation, sens relationnel développé et énergie positive

Soft skills :

* Connaissance solide en dermo- cosmétique

* Sens relationnel hors pair et grande empathie

* Goût pour le conseil, l’animation et la pédagogie

* Forte culture d’entreprise et esprit d’équipe

* Dynamisme, organisation et autonomie

* Appétence digitale et aisance sur les réseaux sociaux

Ce que nous offrons :

Une mission stratégique et valorisante dans le TOP 52 pharmacies

Un rôle clé pour faire grandir la marque et booster la catégorie dermo-cosmétique

Une intégration et un accompagnement de qualité pour révéler vos talents

Postulez dès maintenant et devenez la voix et le visage de marques en pharmacies

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.