MarTech Solutions Manager

MarTech Solutions Manager

Buscamos un líder dinámico con un fuerte ADN híbrido. Serás la cara estratégica (fronting) ante el cliente, actuando como el puente definitivo entre sus necesidades comerciales, su rendimiento en marketing y nuestra ejecución técnica. Tu misión será liderar equipos de desarrollo de alto impacto y, simultáneamente, identificar oportunidades de negocio, desarrollar cuentas y cerrar nuevas ventas aprovechando tu expertise en ecosistemas digitales.

Responsabilidades:

* Desarrollo Comercial (Fronting): Liderar la relación con los clientes a nivel gerencial o directivo, presentar pitches de soluciones digitales y detectar oportunidades de upselling y cross-selling para impulsar el flujo de ventas.
* Consultoría MarTech/AdTech: Evaluar las capacidades tecnológicas de los clientes, optimizar sus plataformas de marketing/publicidad y desarrollar casos de uso que mejoren su rendimiento y justifiquen nuevas inversiones.
* Traducción Estratégica: Recopilar requerimientos de negocio y convertirlos en especificaciones técnicas viables, asegurando que cada proyecto propuesto impacte directamente en el revenue del cliente.
* Gestión de Proyectos: Supervisar el ciclo completo (planificación, sprints, entregables y cierre) garantizando la rentabilidad del proyecto, el cumplimiento de tiempos y la satisfacción total.
* Liderazgo Operativo: Coordinar diariamente al equipo de desarrolladores (web, mobile y aplicativos), resolviendo bloqueos y optimizando procesos a medida que el área escala.

Requisitos:

* Experiencia: Mínimo 4 años liderando equipos técnicos (5+ personas) y gestionando cuentas comerciales y desarrollando negocios tecnológicos.
* Stack Técnico: Comprensión sólida de frontend, backend, ecosistemas mobile, APIs, plataformas de IA y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
* Conocimiento del ecosistema Marketing Digital,Google Marketing Platform, GEO, etc.
* Herramientas: Dominio de software de gestión (ClickUp, Jira o Asana)
* Idioma: Inglés intermedio-avanzado de negocios para presentaciones y negociaciones internacionales.

¿Qué tiene esta organización para mí? ¿Por qué sería bueno trabajar aquí?

* Endavant Holding, es la primer Digital Powerhouse de Latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización
* Nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación
* Somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad
* A nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación
* Contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales, y de liderazgo sin importar la función que desempeñes, para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia

Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.